Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 và nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 13/3/2024, tại Hội trường Nhà văn hóa Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 và nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Các đồng chí: Trần Việt Hùng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối; Nguyễn Thị Bích Ngọc, Phó Bí thư Đảng ủy Khối dự và chủ trì hội nghị.

Dự hội nghị có các đồng chí: Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối; Trưởng các ban Đảng, Văn phòng Đảng ủy và các đoàn thể Khối; bí thư các chi, đảng bộ cơ sở.

Toàn cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu nghiên cứu, thảo luận và lấy phiếu giới thiệu, biểu quyết danh sách rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025 và nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Các đồng chí Thường trực Đảng ủy Khối chủ trì Hội nghị

Phát biểu chủ trì Hội nghị, đồng chí Trần Việt Hùng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối nhấn mạnh công tác quy hoạch cán bộ là chuẩn bị trước một bước cho công tác nhân sự, nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, có triển vọng phát triển đưa vào quy hoạch; bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ; chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Đồng chí đề nghị Hội nghị căn cứ Quy định, Hướng dẫn của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; trên cơ sở đánh giá tình hình đội ngũ cán bộ của Đảng bộ hiên nay, chủ động đề xuất nhân sự đưa vào quy hoạch; cán bộ đưa vào quy hoạch phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định; quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối từ 1,0 - 1,5 lần so với số lượng đương nhiệm; Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy Khối mỗi chức danh quy hoạch không quá 03 cán bộ và 01 cán bộ quy hoạch không quá ba chức danh; có cơ cấu hợp lý giữa các ngành, lĩnh vực; giữa khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp; đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi, ưu tiên bổ sung cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số, tỷ lệ bằng hoặc cao hơn nhiệm kỳ trước theo tinh thần Đề án số 15-ĐA/TU ngày 30/3/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện trong nhiệm kỳ mới.

                                                                                                                                                              Tiêu Hương